１５、登役員の退職金

役員の退職金は、通常株主総会での決議で支給する最高額の枠を決めておき、取締役会で具体 的な額の決定を行うことが多いようです。

●役員退職慰労金規定　作成例

役員退職慰労金規定 　第一条（総則） 　本規定は、退任した取締役、または監査役（以下役員という）の退職慰労金について定める　　 　 　第二条（退職慰労金額の決定） 　退任した役員に支給すべき退職慰労金は、取締役会が決定し、株主総会において承認された 　額とする。 　第三条（役員の退職慰労金の額の算出） 　役員の退職慰労金の額は、以下の算式によって得たものとする 　１、退職慰労金＝退任時の報酬月額×役員在任年数×最終役位係数 　２、各役位の役位係数は次の通りとする 　　　会長・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　社長・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　副社長・・・・・・・・・・・・・ 　　　専務・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　常務・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　監査役・・・・・・・・・・・・・ 　第四条（弔慰金） 　役員が在任中に死亡した時は次の金額を弔慰金として支給する 　弔慰金のうち葬祭料、お供花代は含まない 　業務上死亡の場合・・・退任時の報酬月額×・・・・ 　その他の死亡の場合・・・退任時の報酬月額×・・・・

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